Maandblik

Voor veel werknemers is de dertiende maand een vast extraatje aan het einde van het jaar. Maar er zijn ook werkgevers die de bonus alleen uitkeren als ’de bedrijfsresultaten het toelaten’. Het zorgt regelmatig voor discussie, ziet arbeidsrechtadvocaat Hans Kamerbeek. „De dertiende maand kan een juridisch mijnenveld zijn.”