Baas is dronken man zat en stuurt hem weg, maar dan blijkt dat ontslag helemaal niet mag

De rechter oordeelt dat een ontslag wegens herhaaldelijke dronkenschap ongerechtvaardigd is zonder hulpverlening door de werkgever.

Een medewerker spant een rechtszaak aan tegen zijn voormalige werkgever wegens ontslag na herhaaldelijk beschonken op het werk verschijnen. De rechter oordeelt dat de werkgever onvoldoende heeft gedaan om de werknemer te ondersteunen, waardoor het ontslag niet gerechtvaardigd is. Deze zaak roept vragen op over de sociale verantwoordelijkheden van werkgevers. Het artikel vermeldt niet of er verdere stappen worden ondernomen door de werkgever.