Maandblik

Meer cao's bieden nu de optie om christelijke feestdagen in te wisselen voor andere religieuze feestdagen.

Eid Al-Fitr is deze week een belangrijke feestdag voor ongeveer een miljoen moslims in Nederland. In steeds meer cao's wordt de mogelijkheid opgenomen om christelijke feestdagen te ruilen voor religieuze feestdagen, met een stijging van 51 naar 75 cao's in twee jaar. Werkgevers zoals Rabobank bieden flexibele diensten, zodat medewerkers zoals Mohammed Amchich vrij kunnen nemen voor belangrijke momenten zonder extra overleg. Dit bevordert een divers personeelsbestand en een inclusieve werkomgeving. FNV, de grootste vakbond, bevestigt de toename van deze uitruiloptie in cao's, wat ook door werkgeversorganisatie AWVN wordt opgemerkt. Er zijn geen wettelijke verplichtingen voor vrijdagen, dit wordt geregeld in cao's. De Rabobank introduceert sinds 1 januari 2022 een diversiteitsdag, waardoor medewerkers niet verplicht zijn om te werken op door henzelf gekozen religieuze feestdagen. Het artikel vermeldt niet of er specifieke reacties zijn van andere werkgevers op deze trend.