Meer premie vragen voor vrouwen omdat zij meer verzuimen? Mag niet

Het College voor de Rechten van de Mens stelt dat verschillende premies voor mannen en vrouwen bij verzuimverzekeringen ongelijke behandeling zijn.

Het College voor de Rechten van de Mens stelt vast dat verzuimverzekeringen voor vrouwelijke medewerkers duurder zijn dan voor mannelijke medewerkers, wat wordt beschouwd als ongelijke behandeling. De focus ligt op de premieverschillen tussen de geslachten. Aansprakelijke partijen worden aangespoord om deze ongelijkheid te verhelpen. Het artikel vermeldt niet of er specifieke maatregelen zijn genomen om deze situatie aan te pakken.