Maandblik

Het College voor de Rechten van de Mens oordeelt dat hogere verzuimpremies voor vrouwen door verzekeraars discriminatie is.

Het College voor de Rechten van de Mens oordeelt dat verzekeraars, zoals Achmea, niet langer een hogere premie voor ziekteverzuimverzekeringen mogen vragen van vrouwelijke werknemers. Dit oordeel volgt op een zaak van een koffiebar in Utrecht, waaruit bleek dat de premie voor vrouwelijke medewerkers aanzienlijk hoger was. Achmea stelt dat dit verschil is gebaseerd op het gemiddelde ziekteverzuim van vrouwen, maar het college beschouwt dit als strijdig met de wet op gelijke behandeling. De uitspraak van het college is niet bindend en Achmea overweegt gesprekken over het oordeel. Het artikel vermeldt niet of er verdere juridische stappen worden overwogen door de betrokken partijen.