Maandblik

Deloitte voorziet een aanzienlijke impact van AI, maar benadrukt dat werkgelegenheidseffecten vaak zijn overschat.

Na een lange periode van groei neemt Deloitte fors minder afgestudeerden aan. Bestuursvoorzitter Honig bespreekt de invloed van kunstmatige intelligentie (AI) en benadrukt dat AI een aanzienlijke impact zal hebben. Ondanks de vooruitgang op technologisch gebied, wijst Honig erop dat de gevolgen voor werkgelegenheid bij eerdere vernieuwingen soms overdreven zijn geweest. Dit impliceert dat de huidige verandering met AI ook niet noodzakelijkerwijs tot grote werkeloosheid zal leiden. Er is een algemene trend zichtbaar waarin technologische innovatie soms meer gevreesd wordt dan gerechtvaardigd. Honig lijkt aan te geven dat bedrijven zoals Deloitte mogelijk minder last zullen hebben van een negatief effect op werkgelegenheid dan wel eens wordt gedacht. Het bedrijf bereidt zich voor op deze veranderingen door strategieën aan te scherpen en de aanwerving van personeel aan te passen. Deze stap kan een belangrijke rol spelen in het succesvol omgaan met de opkomende AI-invloeden.