‘Nederlandse werkgevers in de VS kunnen verblijfsstatus personeel nu maar beter tegen het licht houden’
De Amerikaanse vreemdelingenpolitie heeft de visumregels aangescherpt, wat risico's kan opleveren voor werknemers van Nederlandse werkgevers in de VS.
De Amerikaanse vreemdelingenpolitie heeft de regels omtrent visahandhaving aangescherpt. Deze verandering brengt volgens deskundigen aanzienlijke risico's met zich mee voor werknemers die afhankelijk zijn van een visum om in de Verenigde Staten te kunnen werken. Met de verscherpte regels zullen Nederlandse werkgevers in de VS nauwkeurig moeten beoordelen of hun personeel voldoet aan de bijgewerkte eisen voor verblijfsstatus. Dit maakt het noodzakelijk voor werkgevers om alert te zijn en proactief op te treden om te voorkomen dat hun werknemers in juridische complicaties terechtkomen. De toegenomen controle kan leiden tot grotere moeilijkheden voor arbeidsmigratie richting de VS. Indien niet zorgvuldig gemonitord, kan het handhavingsbeleid van de vreemdelingenpolitie aanzienlijke invloed hebben op het personeelsbestand en de exploitatie van bedrijven in de VS. De aanpassingen aan de visumregels zijn onmiddellijk van kracht en vereisen aandachtig toezicht. Hierdoor ontstaat druk op zowel werkgevers als werknemers om met de nieuwe omstandigheden om te gaan.