Maandblik

CNV verlaagt looneisen voor cao-onderhandelingen met een salarisverhogingseis van 3,5 tot 5 procent.

Vakbond CNV stelt tijdens de nieuwe cao-onderhandelingen voor het komende seizoen een salarisverhoging van 3,5 tot 5 procent voor. Dit betekent dat CNV opnieuw zijn looneisen heeft gematigd, aangezien dit de tweede opeenvolgende keer is dat de bond zijn eisen verlaagt. De vakbond verklaart dat de reden voor deze gematigde eisen de huidige minder gunstige economische omstandigheden zijn die veel bedrijven treffen. CNV merkt op dat het economische tij aan het keren is en deze omstandigheden beïnvloeden hun vraag naar loonaanpassingen. Hierdoor zien ze de noodzaak om rekening te houden met de financiële positie van bedrijven in hun voorstellen. De bond blijft echter vasthouden aan een bescheiden salarisverhoging om de werknemers tegemoet te komen, ondanks het uitdagende economische klimaat. Dit laat zien dat CNV een balans probeert te vinden tussen de belangen van werknemers en de huidige bedrijfsomstandigheden.