Werknemer gaat te vaak naar het toilet en wordt naar huis gestuurd: rechter grijpt in

Een rechter oordeelt dat frequente toiletbezoeken geen rechtvaardiging zijn voor ontslag van een medewerker.

Een leidinggevende van een restaurant in Utrecht ontslaat een medewerker onterecht op staande voet vanwege haar frequente toiletbezoeken. De rechter oordeelt dat regelmatige wc-bezoekjes geen geldige reden zijn voor ontslag. De leidinggevende had de werknemer meerdere keren aangesproken over haar toiletgebruik voordat het ontslag volgde. Het ontslag wordt als onterecht beschouwd. Het artikel vermeldt niet of er verdere gevolgen zijn voor de leidinggevende of het restaurant.