Maandblik

Vrouwen op de werkvloer ervaren nog steeds zwangerschapsdiscriminatie, wat lastig aan te tonen is volgens advocaten.

Vrouwen ervaren nog steeds zwangerschapsdiscriminatie op de werkvloer, met bijna 44 procent die vermoedelijk met dit probleem te maken heeft, volgens onderzoeksbureau SEO. Zwangere werknemers zoals Anne van de Kuilen en Priscila da Silva Castro Dekker ondervinden problemen zoals het niet verlengen van contracten. Advocaten benadrukken dat zwangerschapsdiscriminatie lastig aan te tonen is, waardoor vrouwen vaak geen juridische stappen ondernemen. De FNV heeft deze week een meldpunt geopend voor zwangere vrouwen die discriminerende ervaringen rapporteren. Barbara Braak van VerlofHub merkt op dat kleinere organisaties het moeilijker hebben met zwangerschapsverlof, wat de situatie voor zwangere vrouwen bemoeilijkt. Het artikel vermeldt niet of er specifieke cijfers zijn over het aantal meldingen bij het FNV-meldpunt.