Maandblik

Een rechter beslist dat Tesla een ontslagen werknemer moet herplaatsen na een incident tijdens een werkborrel.

De rechter oordeelt dat het roepen van 'piemels uit de broek!' tijdens een groepsfoto op een werkborrel geen voldoende reden is voor ontslag op staande voet. Dit betreft een zaak tegen Tesla, dat een werknemer van de Amsterdamse vestiging had ontslagen. De rechter bepaalt dat Tesla de werknemer weer op kantoor moet toelaten. De uitspraak wijst erop dat het gedrag, hoewel ongepast, niet ernstig genoeg is voor ontslag. Tesla wordt hiermee teruggefloten in zijn beslissing. Het artikel vermeldt niet of er verdere juridische stappen worden overwogen door Tesla.