Succesvolle wervingscampagne Defensie leidt tot lange wachtlijst
Defensie kampt met lange wachttijden voor sollicitanten door personeelstekort en werkt aan oplossingen.
Defensie heeft moeite om sollicitanten snel te keuren en op te leiden door een personeelstekort, wat leidt tot wachttijden van zes tot negen maanden voor ongeveer 2700 reservisten. Zowel vakbonden als sollicitanten wijzen op de problematische wachttijden, vooral omdat veel kandidaten hun vorige baan al hebben opgezegd. Het ministerie van Defensie werkt aan oplossingen, zoals het inhuren van externe instructeurs en het verkorten van opleidingen. Daarnaast is recent meer personeel aangenomen voor de wervingsorganisatie en krijgen functies met de grootste personeelsschaarste prioriteit. Ondanks de vertragingen meldt Defensie dat bijna een kwart van het streefdoel voor 2026 al is behaald. De werkdruk onder huidige medewerkers is hoog, wat leidt tot klachten over het opleiden van nieuwe collega's. Het artikel vermeldt niet of er specifieke maatregelen zijn genomen om de werkdruk te verlichten voor het bestaande personeel.